Ostoskori on tyhjä.Personality Poker
| Aiheet | Persoonallisuus |
|---|---|
| Julkaisija | Verlag Hans Huber, Bern: Hugentobler, S., Oettli, B., Ruckstuhl, D. Psykologien Kustannus Oy, Helsinki |
| Soveltuvuus | Kaikille tiimissä ja ryhmässä työskenteleville |
| Ikäryhmät | työikäiset |
| Suoritusaika | 2-3 h |
| Tarkoitus | ryhmien kehittäminen, omien persoonallisuus piirteiden tunnistaminen |
| Julkaistu | 2002 (d), 2004 (s) |
Personality Poker -peli on tiimien ja ryhmien kehittämisen tarkoitettu työkalu 5-10 osallistujalle. Sen avulla voi vastuullinen ryhmänvetäjä lisätä yksilön itsetuntemusta, toisten tuntemista, selvittää yksilön ja tiimin kehittymismahdollisuuksia ja vahvistaa ryhmän palautekulttuuria. Peliin kuuluu 230 adjektiivikorttia, kolme erilaista määräkorttia ja arviointilomake.
Personality Poker sopii erityisesti tilanteisiin, joissa halutaan
• testata vahvuuksia ja voimavaroja
• selvittää yksilön ja tiimin kehittymismahdollisuuksia
• määrittää henkilökohtaista asemaa ryhmässä
• kehittää tiimin toimivuutta
• lisätä itsetuntemusta ja toisten tuntemista
• vahvistaa palautekulttuuria.
Personality Poker ei sovellu konfliktinratkaisuun tai riitojen, erimielisyyksien tai kilpailutilanteiden sovitteluun.