LJI-menetelmäkoulutus HR-ammattilaisille
TweetIlmoittautuminen avoinna.
Kuvaus | LJI (Leadership Judgement Indicator) on esimiestyyliä ja -taitoa tarkasteleva päätöksentekosimulaatio. LJI-menetelmän ammattitaitoinen käyttö ja täysipainoinen hyödyntäminen edellyttää koulutusta. | ||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Ajankohta | 24.01.2025 (pe) 9.00 - 16.00, Etäluento, |
||||||||||||
Paikkoja | 22 paikkaa | ||||||||||||
Ohjelma | Sisältö klo 9.00–16.00 9.00–12.00 LJI menetelmänä: taustateoria, menetelmän rakenne, virhelähteet, reliabiliteetti, validiteetti/Mikael Nederström 12.00–13.00 lounastauko 13.00–14.00 Ryhmätöitä – kukin koulutettava tuo oman LJI-profiilinsa/ Mikael ja Markus fasilitoivat 14.00–16.00 Tapauskuvauksia, tulosten tulkintaa/Markus Katiska Maksimi 22 osallistujaa. |
||||||||||||
Hinta | 657,37 € + ALV 25,5% = 825,00 € | ||||||||||||
Peruutuskulut |
Ilmoittautumisajan umpeuduttua peruutuskulut ovat seuraavat:
|
||||||||||||
Laskutus |
Lasku lähetetään ilmoittautumisajan päätyttyä ilmoittamaasi laskutusosoitteeseen. HUOM. Mikäli maksat koulutuksen itse/oman yrityksesi kautta, laskun maksuaika on 7 pv. |
||||||||||||
Ilmoittautuminen sulkeutuu | 08.01.2025 | ||||||||||||
Palautetta |
|
||||||||||||
Lisätietoja | HUOM Jos samasta fimasta, eli samoilla laskutustiedoilla, osallistuu vähintään 3 henkilöä, hinta on 685 €/hlö (sis. alv 25,5 %). Koulutuksen hintaan sis. • LJI-käsikirja • 2 LJI-käyttökertaa. Näistä vähintään yksi testaus tehdään ennakkotehtävänä ennen koulutusta . Koulutus sopii ammattilaisille, jotka tarvitsevat työkalun esimiesten tukemiseen ja arviointiin: esimiesten valmentajille, coacheille, konsulteille, työnohjaajille, mentoreille, soveltuvuusarvioijille. LJI Leadership Judgement Indicator on menetelmä, jonka avulla voidaan arvioida vastaajan taitoa valita kuhunkin esimiestilanteeseen sopivin tapa johtaa. Lisäksi menetelmän avulla saadaan tietoa siitä, minkälainen on vastaajan luontainen taipumus toimia esimiestilanteissa. Luontaisen tyylin ja tilannesilmän vuorovaikutus tuo näkyväksi esimiehen toiminnan vahvuudet sekä myös alueet, joihin valmennus tai tuki kannattaisi kohdistaa. LJI koostuu monipuolisista tilannekuvauksista ja toimintavaihtoehdoista. Kuhunkin tilanteeseen tarjotaan neljää erilaista ratkaisua, jotka edustavat johtamismallin neljää erilaista tyyliä. Raportti antaa sekä taipumusprofiilin että osuvuusprofiilin eri tyylien suhteen. Lisätietoa menetelmästä tästä Kouluttajat FT Mikael Nederström toimii tutkimusjohtajana Psycon Oy:ssä. Hänellä on LJI Trainer -koulutus Oxfordista. PsM Markus Katiska toimii työterveys- ja organisaatiopsykologina Terveystalossa. Hän on myös coach, valmentaja, fasilitoija ja kehittäjä. |
||||||||||||
Kenelle |
|
||||||||||||
Kouluttajat |
Markus Katiska
työterveys- ja organisaatiopsykologi, PsM
Mikael Nederström
FT, tutkimusjohtaja |